Закрыть ... [X]

Домработница (фильм)

Рекомендуем посмотреть ещё:




инструкция
Почти каждая женщина через такое состояние, как. Некоторые женщины получают работу без проблем, проводят там часы и легко уходят домой. Другие в период ношения ребенка очень устали; усугубленные проблемы со здоровьем в прошлом, есть отек, тонус и давление. Часто бывают ситуации, когда женщине нужны лекарства или даже госпитализация. Беременность - это огромная нагрузка на организм, которая должна справиться.
Нормальная беременность длится примерно 280 дней или 40 недель. Согласно ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам в течение 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (в случае однократной беременности). Те. женщина переходит на отпуск по беременности и родам на 30-й неделе беременности.
Есть несколько способов уйти в отпуск по беременности и родам до установленной даты.
Если у вас есть какие-либо проблемы со здоровьем, назначьте встречу с местным врачом и пожалотесь на недомогание. Врач выпишет больничный лист, который позволит вам законно не ходить на работу. Если есть какое-либо конкретное заболевание, вы можете обратиться к специалисту, сосредоточенному на одном: кардиологу, неврологу и т. Д.
Для трудной беременности, угрожаемого выкидыша или других проблем обратитесь к гинекологу, который следит за вашей беременностью. Он сможет отправить вас в больницу для лечения или мониторинга плода. По окончании лечения в больнице также выдается отпуск по болезни.
Напишите заявку на отпуск. В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса Российской Федерации до отпуска по беременности и родам, по просьбе женщины, ей предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от опыта работы этого работодателя. Те. Вам предоставляется возможность «очистить» еще один месяц до 30-й недели беременности.
Если у вас есть дети старшего возраста в возрасте до 14 лет, то в случае болезни ребенка районный педиатр сможет предоставить вам отпуск по болезни, чтобы заботиться о ребенке в любое время, независимо от возраста гестации.
В любом случае женщина одна или с помощью своего лечащего врача сможет решить вопрос о досрочном уходе по указу. В целом, приоритетом здесь всегда является спокойствие женщины и здорового, полноценного ребенка ,
Предложение от нашего партнера
Источники:
  • Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями
  • как отправиться в отпуск по беременности и родам
  • Сколько недель в декретном отпуске?

Совет 2: Как продолжить отпуск по беременности и родам

Эта статья будет полезна будущим мамам в вопросе отпуска по беременности и родам. В соответствии с законодательством Российской Федерации в статье описываются конкретные действия беременной женщины по предоставлению отпуска по беременности и родам.
Вы не первый день в интересной позиции, чем дольше ваша беременность, тем больше вас беспокоят вопросы: «Что делать? Как отправиться в отпуск по беременности и родам?
Чтобы продолжить отпуск по беременности и родам, вам нужно сделать следующее.
Как отправиться в отпуск по беременности и родам
инструкция
По вашему желанию, вы не можете сообщить о прекрасном событии. Исключение будет, если ваша работа носит характер тяжелой, вредной и ночной. Здесь вам нужно будет получить сертификат, подтверждающий существование беременности, на основании которого вам должна быть предоставлена ​​другая работа, соответствующая вашему состоянию. Работодатель не имеет права заставлять вас работать ночью.
Через некоторое время (точнее, через 30 недель), в день, назначенный вашим врачом, вы должны обратиться в дородовую клинику, где вам будет предоставлен лист инвалидности в течение 140 дней (70 до родов и 70 после), указывающий начало отпуска по беременности и родам. Как и другие важные документы: свидетельство о регистрации на ранних стадиях беременности, свидетельство о рождении.
После этого в любой день (в максимально возможной степени вы можете оставить больничный лист в руках в течение 6 месяцев после даты выздоровления), вы можете подать заявление и свидетельство об инвалидности на оплату в кадровый отдел (бухгалтерия ).
В течение 10 дней вам необходимо рассчитать пособие и выдавать пособия по беременности и родам в первый день, который предназначен для выдачи заработной платы.
Таким образом, вы получили отпуск по беременности и родам - ​​вы можете наслаждаться оставшимися месяцами беременности и готовиться к встрече с ребенком.
Похожие видео
Полезный совет
Отпуск по беременности и родам гарантируется для беременной женщины, работающей по трудовому договору. В соответствии с законодательством Российской Федерации только одна женщина, которая застрахована в соответствии с нормативными правовыми актами в области социального страхования, может оплачивать оплачиваемый отпуск по беременности и родам.




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: "Секрет на миллион": Оскар Кучера

Романовы. Фильм Второй. StarMedia. Babich-Design. Документальный Фильм
Совет 2: Как продолжить отпуск по беременности и родам

БРАЙАН ТРЕЙСИ - МЫШЛЕНИЕ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ
Совет 2: Как продолжить отпуск по беременности и родам






Похожие статьи

Как установить программу для сканера HP
Как получить богатство
Настоящий итальянский соус для пиццы
Как подобрать мебель
Совет 2: Здоровый цвет лица
Как оплатить аванс по заработной плате
Карьера: внешний аудит
Какие летние виды спорта олимпийские
Как сбить артериальное давление
Что такое классический китайский танец